4月29日下午,七水廠召開了2022年度理論學習中心組第五次學習會議,集中學習研討了《沈陽水務集團關于開展“解放思想當先鋒大學習大討論”的實施方案》中的“九個是不是”內容。七水廠黨支部書記史福慶主持學習研討,領導班子成員參加了學習研討。

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學習研討會上,史福慶同志傳達了《關于印發<沈陽水務集團關于開展“解放思想當先鋒大學習大討論”的實施方案>的通知》(沈水務集團委發〔2022〕3號),并帶領大家一起深入學習了《沈陽水務集團關于開展“解放思想當先鋒大學習大討論”的實施方案》,重點學習了討論內容、學習討論選題、工作要求等。

     之后,班子成員圍繞《沈陽水務集團關于開展“解放思想當先鋒大學習大討論”的實施方案》中的“九個是不是”內容進行了交流研討發言。大家認真對照“九個是不是”,檢查和發現都或多或少地存在“九個是不是”中提到的現象和問題。通過今天的學習研討,大家也都看到了各自的不足,紛紛表示要率先垂范,聚焦突出問題,圍繞“九個是不是”,帶頭查帶頭改,把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,從思想觀念上找問題,從工作舉措上找短板,從工作作風上找差距,確保問題檢視不打折扣、不遺死角。為確保集團高質量發展,實現振興新突破,提供堅強思想保證和強大精神力量,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

 

撰稿人:王一琳

審稿人:支部書記史福慶

                                    位:七水廠